2019年池州市青阳县丁桥镇选聘村后备干部4人公告

  为进一步加强基层组织建设,加强村干部队伍建设,增强村干部队伍创新活力,全面打赢脱贫攻坚战,积极服务乡村振兴战略,经镇党委研究决定,面向全镇公开选聘村后备干部。现将有关事项公告如下:

  一、选聘数量

  计划选聘4名。

  二、报名条件

  (一)应具备下列条件:

  1.政治立场坚定,对党忠诚老实,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,守纪律、讲规矩,作风正、品行好;

  2.丁桥镇户籍(本科及以上学历可放宽至具有青阳县户籍);

  3.38周岁以下(1981年10月之前出生);

  4.高中或中专(含)以上文化程度;

  5.热爱农村工作,身体健康,吃苦耐劳,乐于奉献,事业心和责任感强;

  6.具有一定的组织沟通协调能力,有一定文字功底,能熟练操作计算机办公软件。

  7.党员(含预备党员)、全日制本科学历、退役士兵(士官)等三种情形的,在同等情况下优先。

  (二)有下列情形之一的人员,不得选聘:

  1.曾受刑事处罚或曾被劳动教养的人员;

  2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的人员;

  3.受党纪、政纪处分且在影响期内的人员;

  4.长期外出,难以履行工作职责的人员;

  5.参加邪教及非法组织的人员;

  6.法律规定的其他情形人员。

  三、选聘程序

  1.公开报名

  报名时间:即日起至2019年10月25日止

  报名地点:丁桥镇党政办公室(镇政府一楼)

  报名方式:符合条件的报名人员需携带有效居民身份证、学历毕业证书、退出现役证明原件以及复印件各1份、1寸免冠证件照4张,下载填写《丁桥镇2019年公开选聘村后备干部报名表》(见附件)报名。

  2.资格审核

  镇党建办对报考人员进行现场资格审核确认。对未通过审核的,向报考人说明原因。对弄虚作假者,一经发现取消报名资格。

  3.领取准考证

  通过资格审核的报考人员到镇党政办领取准考证,具体笔试、面试时间另行通知。

  4.笔试

  报考人员携带准考证和身份证,按照规定时间和地点(详见准考证)参加笔试。笔试以闭卷方式进行,考试内容主要为从事农村基层工作必备的综合知识。笔试成绩在丁桥镇先锋网、“魅力丁桥”微信公众号上公布。参加笔试人数与选聘数量达不到2:1的,相应核减选聘数量。

  5.面试

  按照选聘数量1:2的比例,根据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人选(同分跟进)。面试重点考查考生的理论水平、思维能力、口头表达、从事农村工作和解决实际问题的能力。面试成绩在丁桥镇先锋网、“魅力丁桥”微信公众号上公布。

  6.总成绩计算方法

  总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,保留2位小数。总成绩相同情况下,具备中共党员(含预备党员)、全日制本科学历、退役士兵(士官)等三种情形的考生优先录用。总成绩在丁桥镇先锋网、“魅力丁桥”微信公众号上公布。

  7.体检和政审考察

  按选聘人数1:1的比例,根据总成绩从高到低排名确定参加体检、政审考察人员(由于总成绩相同超过选聘名额的,同分跟进)。体检按照公务员录用体检通用标准执行。体检、政审不合格的不予聘用。出现缺额的,按照考生总成绩从高到低一次性递补。

  8.公示和聘用

  对经体检政审考察合格的人员,在报县委组织部审核确定后,在丁桥镇先锋网、“魅力丁桥”微信公众号上公示5天。公示结束无异议的拟聘用人员,由镇党委管理和使用,按有关规定与选聘人员签订聘用协议,原则上一年一聘。建立个人档案,纳入村后备干部规范化管理,并报县委组织部备案。

  四、岗位待遇

  选聘期间,比照村“两委”副职享受经济待遇,参加城镇职工养老保险。每半年由任职村党组织作出评价,每年度由镇党委进行一次年度考核和评议,考核结果报县委组织部备案。不胜任工作的,经镇党委研究报组织部备案审查后,依选聘协议规定予以解聘。

  五、纪律与监督

  选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格程序和标准,接受纪检监察部门和社会监督。

  本次选聘工作由丁桥镇党委组织实施。

  咨询电话:0566-5666803

  监督电话:0566-5668305

  特此公告。

  中共丁桥镇委员会

  2019年10月21日

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