2019年安徽淮海实业集团招聘工作人员2人公告

  安徽淮海实业发展集团有限公司(以下简称淮海实业集团)成立于2008年8月,总部设在淮北市,系省属大型国有独资企业。其所属安徽淮海现代物流有限责任公司(以下简称淮海物流公司)是经省属企业安徽淮海实业集团同意,于2018年1月注册成立。公司坐落在安徽省淮北市杜集区惠龙物流园,是淮海实业集团专注于现代物流产业板块的物流公司。淮海物流公司注册资金壹亿元,具体开展物流信息、仓储、普通货物运输、煤炭贸易等与现代物流相关的业务。根据公司业务发展需要,进行公开招聘,具体事宜如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  (二)坚持责、权、利一致的原则,以市场化运营、契约化管理模式,签订聘用协议,约定岗位职责、待遇和聘任期限等相关事宜,实行合约管理。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.拥护党的路线、方针、政策,政治立场坚定,作风正派,遵纪守法,品行端正;

  2.身体健康,吃苦耐劳,乐于奉献,有较强的事业心和责任感;

  3.具备国家承认的大专及以上学历,且具有一定的市场分析及判断能力;

  4.反应敏捷、表达能力强,具有一定的组织沟通协调能力及交际技巧。

  (二)有下列情况之一的人员不得报考

  1.被判处刑罚或被劳动教养及其他违法犯罪记录的;

  2.涉嫌违法违纪正在接受立案调查的;

  3.受党纪、政纪处分且在影响期内的;

  4.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;

  5.道德素质不高,有赌博、盗窃、放高利贷等行为受到处理的;

  6.煽动、组织、参加群众非正常上访造成群体性事件的;

  7.不具备正常履职身体条件,难以履行工作职责的;

  8.参加邪教组织、参与非法宗教活动,带头搞封建迷信活动的;

  9.法律法规规定不得参加报考的其他情形。

  三、招聘信息

序号 岗位名称 人数 岗位要求 岗位职责
1 业务经理 1 1、在思想、政治、品德等方面素质过硬,服从安排; 2、为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信,具有高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力; 3、年龄30周岁以上,45周岁以下; 4、具备5年以上煤炭、钢材等大宗物资贸易行业工作经验,大专及以上学历,且具有一定的管理能力; 5、熟悉煤炭、钢材等大宗物资交易的行业运营情况; 6、具备较强的自身客户资源优势和优秀的协调沟通能力。 1、承担煤炭、钢材等相关大宗物资的市场数据及相关政策的收集分析。 2、能够利用自身优势,实现市场开拓新突破,创造新的盈利模式,提高业务运营质量。 3、以行业经验传教相关业务人员综合素质的提升,培育公司人才发展核心竞争力。 4、按照市场化运行、契约化管理模式,服从公司各项工作规定。 5、负责与本职工作有关的其他工作。
2 物流经理 1 1、在思想、政治、品德等方面素质过硬,服从安排。 2、为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信,具有高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。 3、年龄30周岁以上,45周岁以下。 4、具备8年以上物流行业工作经验,精通物流园及仓库管理,有一定的社会资源;有极强的逻辑思维能力、市场谈判能力;有强烈的创业精神和开拓意识;有极强的学习能力和抗压力。 5、市场营销、物流管理等相关学科大专及以上学历。 6、受过市场营销、管理学、财务会计基本知识等方面的培训。 1、搜集潜在客户信息,建立客户信息档案。 2、主导开展以开拓新客户为目的营销活动。 3、负责对外业务项目的开发、跟进、投标、谈判、签约全过程。 4、根据公司销售计划,完成销售指标并按时完成日常销售报告。 5、客户关系的日常维护工作。

  四、聘用人员管理及相关待遇

  (一)聘用人员实行劳务派遣用工形式,试用期为6个月,试用期满经公司考察合格后,办理相关聘用手续,正式予以聘用;不合格者取消聘用。

  (二)试用期间发放岗位工资4500元/月;试用合格后,按岗位工资4500元/月,绩效工资5000-10000元/月发放。

  五、招聘程序

  为使招聘达到公开、公正、公平、选贤任能的目的,在招聘工作中,将严格执行以下程序:

  (一)发布公告。在集团相关网站发布招聘公告。

  (二)报名。有意向者请将个人简历、学历证、学位证、身份证、职业资格证等相关证件电子版发送至邮箱:809877211@qq.com/53422619@qq.com

  (三)联系人:王红(0561-3122688/13965890076)、韩杨(0561-3122365/13865610141)。

  (四)资格审查。淮海物流公司按照招聘岗位条件对报名人员进行资格审查(包括学历证、学位证、相关资格证等)。资格审查工作将贯穿整个招聘过程,一经发现问题随时取消应聘资格。

  (五)面试。通过初步资格审查的人员,由淮海物流公司组织面试,主要对应聘人员的语言表达、分析问题能力等方面进行全面考察。

  (六)公示。根据考察结果,确定并公示拟聘用人员名单,公示期为7个工作日。

  (七)聘用。对经公示无异议的,办理相关聘用手续。公示期间及期满后,对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题,并查有实据,影响聘用的,予以取消聘用资格。

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