2019年池州市青阳县杜村乡人民政府招聘工作人员5人公告

  因工作需要,杜村乡人民政府公开招聘工作人员,现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)面向社会、公开招聘;

  (二)公平公正、竞争择优;

  (三)统一组织、分工负责。

  二、报名条件

  (一)热爱基层工作,遵纪守法,无不良行为记录;

  (二)服从组织分配,爱岗敬业,具备一定的工作技能;

  (三)身心健康,能适应岗位要求;

  三、招聘岗位及相关要求

招聘岗位 招聘人数 学  历 其他要求 备注
扶贫专干 3 高中及以上 原则上35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。会计算机基本操作,能熟练掌握办公软件使用,熟练使用word、excel等软件,能适应信息化办公。 宗文村、镇华村、五阳村各1个岗位,同等条件下,本村常住人口优先
派出所协警 2 高中及以上 男性2名,身高168cm以上,原则上35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。会计算机基本操作,能熟练掌握办公软件,熟练使用word、excel等软件,能适应信息化办公。 杜村籍常住人口,退伍军人优先

  四、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  杜村乡人民政府将在杜村乡先锋网及相关媒体发布招聘公告。

  (二)报名

  本次招聘采用现场报名的方式。

  1、报名时间:2019年9月11日-2019年9月19日(上午8:00—12:00,下午2:30—4:30),逾期不再受理。

  2、报名地点:青阳县杜村乡人民政府党政办

  3、报名需提供的材料:

  (1)报名人员请自行下载并如实填写《青阳县杜村乡人民政府招聘工作人员报名资格审查表》(见附件)。

  (2)报名人员须提供毕业证书、身份证、户口本原件及复印件等材料及近期免冠同底一寸照片3张。

  (三)资格审查

  1、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

  2、招聘工作领导小组负责对报考人员进行资格审查,发现不符合条件的,取消其报名资格。

  (四)计算机能力测试

  1、测试时间、地点:计算机能力测试由乡通知为准。

  2、计算机能力测试采用现场操作方法进行,时间为30分钟,满分100分。

  3、测试内容:

  Microsoft office软件的使用,word文档及excel表格的制作。

  根据计算机能力测试成绩和招聘岗位需要,由工作组确定面试人员。

  (五)面试

  面试采用结构化方式进行,满分100分。

  面试时间、地点另行通知。

  考生最终合成成绩=计算机能力测试×50%+面试成绩×50%,合成后保留两位小数,小数点第三位四舍五入)。

  五、体检与考察

  经计算机能力测试和面试后合格人员,由乡统一组织前往医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)等规定执行,如有人员体检不合格时,按规定递补。

  考察工作由杜村乡人民政府组织实施。根据招聘岗位要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并提供全面、详实的考察材料。

  体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,按合成成绩从高分到低分依次等额递补。

  六、公示与聘用

  根据考察结果确定拟聘人员并公示,公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

  根据有关规定,杜村乡人民政府与受聘工作人员签订劳动合同(三个月试用期合格后),确立劳动人事关系,劳动合同原则上每2年签订一次。聘用人员待遇按现行的相关文件精神执行。

  七、其他事项

  本次招聘工作由杜村乡政府负责组织实施,最终解释权归杜村乡人民政府。

  咨询电话:杜村乡党政办 0566-5592103

  监督举报电话:13866809977 (杜村乡纪委)

  杜村乡人民政府

  2019年9月11日

本文链接:www.crsks.cn/zhaokao/1053.html;本站拥有强大的搜索功能,请至网页顶部点击“放大镜”按钮使用!
打赏