面试备考:同事喜欢打小报告怎么办

  如果你有一个同事,总是向领导打你的小报告,同事喜欢表面上却假装跟你关系很好,还常常请你吃饭,你要如何处理?

  【参考答案】

  “人或加讪,心无疵兮。”在单位里努力工作,不去计较其他人的非议,和同事处理好关系非常重要。遇到同事打我小报告的问题,我会采取以下措施加以处理:

  首先,我不能武断地认为同事是将正常的工作汇报当做是打我的小报告,而是要认真反思自己的工作和生活,是否由于自己平时过于随意,有时言行不当引起同事的不满,才导致同事向领导反映情况。

  其次,我认为,如果我自己做到了各方面尽职尽责,按照规章制度办事,领导也会有公正客观的评价和判断,不会偏听偏信某些一面之辞。有可能的话我也会多找机会与领导进行工作上的交流,让领导了解我认真的工作态度和不断要求进步的心态。

  最后,对于同事,我会感谢他对我的关注和所提的意见,这是督促我不断进步的力量,同时表明希望同事以后仍然要多提宝贵意见,但是最好是当面提出,这样的话更有利于我改正。平时我也要加强与同事的交流,可以找机会邀请同事一起出游或者吃饭,与同事建立真挚的友谊。

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